東吐莫村作為黑龍江省大慶市杜爾伯特縣胡吉吐莫鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興重點示范村，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農”工作的總抓手，著眼“五個振興”，深化認識、明晰思路，統(tǒng)籌規(guī)劃、落實舉措，推進民族文化與旅游產業(yè)融合發(fā)展，積極改善村屯環(huán)境面貌，農民的幸福生活指數不斷提升，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現良好開局。

　　一、著眼產業(yè)振興，大力發(fā)展現代產業(yè)。堅持把產業(yè)開發(fā)作為推進脫貧攻堅、建設美麗鄉(xiāng)村的首要任務。一是開發(fā)餐飲服務業(yè)促增收。結合村情實際，確立發(fā)展旅游產業(yè)、壯大集體經濟、養(yǎng)殖拉動增收的發(fā)展思路，加快民族文化與旅游產業(yè)融合發(fā)展，投入資金80萬元，對東吐莫村蒙古族風情一條街7戶居民房屋進行整體包裝，開發(fā)蒙古族正宗蒙餐，戶均年利潤達20萬元，安置本村從業(yè)人員30人次、人均增收2萬元，有力拉動當地餐飲服務業(yè)及相關產業(yè)發(fā)展。二是開發(fā)休閑旅游業(yè)促增收。村“兩委”班子依托旅游景區(qū)優(yōu)勢，經村民代表會議表決通過，由村集體出資13萬元，改造升級烏雙渠南300畝魚池，發(fā)包給農戶自主經營，發(fā)展以河邊垂釣、餐飲住宿、休閑娛樂為一體的沿路經濟，實現群眾與集體增收“雙贏”。三是開發(fā)和牛養(yǎng)殖業(yè)促增收。貫徹落實縣、鎮(zhèn)各項扶持政策，積極組織養(yǎng)殖戶與元盛公司對接合作，開展和牛繁育改良，通過后格勒屯村民李會的示范帶動，鼓勵引導養(yǎng)殖戶進一步擴大繁改規(guī)模，累計有83戶養(yǎng)殖戶繁改和牛250余頭，拉動戶均增收2500元，有效提升養(yǎng)殖產業(yè)效益。

　　二、著眼生態(tài)振興，積極改善環(huán)境面貌。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，把建設生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村擺在突出位置。一是大力實施造林綠化工程。按照“綠化+景觀”的推進思路，加快實施大地增綠工程，全村栽植綠化苗木1.4萬株，重點對后格勒屯進行整體綠化，栽植柳樹、榶槭5000棵，打深水井1眼并安裝配套設施，確保樹木成活率。二是大力實施基礎建設工程。投入資金1718萬元，完成庭院硬化23920平方米，改造圍墻1600延長米、巷道1195延長米，安裝太陽能路燈50盞，改造87戶房屋外立面22972平方米，建設容積為1.8萬立方米的天然氣儲氣站，天然氣入戶219戶，成為全市*天然氣入戶的村。三是大力實施環(huán)境治理工程。以全域無垃圾治理行動為抓手，集中開展生活垃圾和面源污染防治，重點改造室內廁所247戶，鋪設管網13470延長米，建設小型污水處理站2個，實現污水管網地下運行。建立衛(wèi)生保潔長效機制，配備專職環(huán)境保潔員5人、垃圾清運車5臺，采取定人、定崗、定片、定責、定標措施，實現環(huán)境保潔常態(tài)化管理。

　　三、著眼文化振興，推動鄉(xiāng)風文明繁榮。充分發(fā)揮東吐莫村歷史文化底蘊深厚、村風民風淳樸的優(yōu)勢，為美麗鄉(xiāng)村建設注入新的文化元素。一是切實加強思想道德建設。通過各種行之有效形式，培訓村“兩委”干部、駐村工作隊成員、黨員、致富帶頭人及群眾500余人次；開展理想信念教育活動5場次，組織開展社會公德、家庭美德和個人品德系列活動10余次，提升農戶弘揚向善向上的社會正能量。二是提升公共文化服務水平。利用村休閑文化活動廣場，舉辦“巾幗舞步廣場舞比賽”2場次；在村內圍墻上制作宣傳畫，充分彰顯蒙古族傳統(tǒng)文化底蘊，進一步提升公共文化服務水平。三是加快促進村風民風轉變。依托文化活動室、農家書屋等群眾文化場所，開展各類學習活動3次；結合扶貧“志智雙扶”工作，評選“十星級文明戶”80戶；以“自強、誠信、感恩”為主題，組織文化活動2場次，通過開展一系列文娛活動，促進村風民風持續(xù)轉變。

　　四、著眼組織振興，切實加強社會治理。堅持自治、法治、德治并舉，努力打造崇尚新風、充滿活力、和諧有序的社會新秩序。一是強化基層組織建設。通過“三會一課”“黨員活動日”等多種形式，組織召開黨員生活會2次、談心談話6次、理論學習3次，村“兩委”班子成員真正做到學習工作兩手抓、兩不誤。二是強化民主法治建設。學習宣傳貫徹農村法律法規(guī)，規(guī)范落實“三務”公開等民主決策和民主監(jiān)督制度，圍繞村務公開、黨員教育、產業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理、文化宣傳、婚喪嫁娶、移風易俗、土地確權、清產核資、低保清查等10個方面，進一步規(guī)范完善村規(guī)民約，使村規(guī)民約更加符合村情民情。三是強化平安村屯建設。加強矛盾糾紛排查化解，通過入戶排查走訪、及時發(fā)現問題、主動化解矛盾等措施，處理各類糾紛問題20余起，化解信訪案件5件，連續(xù)多年未出現到市縣鎮(zhèn)越級上訪，真正做到把矛盾糾紛化解在基層，實現社會調解和群眾自治良性互動。

　　五、著眼人才振興，激活鄉(xiāng)村內生動力。人才是鄉(xiāng)村振興的保障，鄉(xiāng)村振興，人才為先。一是吸引返鄉(xiāng)人員回歸創(chuàng)業(yè)。把引進和培養(yǎng)人才作為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“源頭活水”，每年春節(jié)期間都組織召開在外*人才座談會，引導他們回村創(chuàng)業(yè)。村民平淑榮多年來一直在外經營餐飲業(yè)，去年返鄉(xiāng)投資200萬元建成天驕蒙古大營景點，并吸納10余人就業(yè)，帶活本地行業(yè)經濟發(fā)展。二是提升村干部為民服務本領。去年，共組織村干部外出學習交流2次，進一步開拓了視野，增長了見識，學到了經驗，增強自身服務能力，提高為民服務的宗旨意識。三是加強本土人才培養(yǎng)選樹。充分發(fā)揮村內先富起來的“土專家”作用，通過3次帶領鄉(xiāng)土人才外出參觀考察，學習引進外地先進經營理念，示范引領本地產業(yè)發(fā)展壯大。東吐莫村郡牧玉米種植專業(yè)合作社，通過學習借鑒外地經驗，將鮮食玉米整體包裝，采取訂單模式進行銷售，年利潤達到15萬元，起到較好的典型示范作用。

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