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　　近日，黃南州同仁縣啟動脫貧攻堅“春季攻勢”行動，緊扣“兩不愁、三保障”目標，聚焦突出問題、明確工作思路，抓重點、補短板、強弱項，確保如期實現(xiàn)脫貧摘帽目標。
　　
　　堅持高位推進，扛實政治責任。制定《2019年*脫貧攻堅工作任務分解表》，將年度目標任務細化分解為80項，排出“時間表”“路線圖”，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)；召開中心組(擴大)學習會、扶貧開發(fā)領導小組會議、堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)動員部署會議，再明確、再落實目標任務，動員全縣上下進一步提振精神、鼓足干勁，以背水一戰(zhàn)的信心和決心，堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)；層層簽訂脫貧攻堅目標責任和廉政責任書，突出針對性和可操作性，使目標責任“落地有聲”。
　　
　　堅持問題導向，提高脫貧質量。從嚴從實抓好中央專項巡視反饋意見整改工作，*時間傳達學習中央巡視反饋會精神，增強整改落實的政治自覺和行動自覺；制定《同仁縣脫貧攻堅中央專項巡視反饋問題整改工作方案》，對照問題清單，深入開展自查自糾，形成“重點問題縣委書記親自掛帥、共性問題縣長親自督辦、個性問題分管縣級干部督戰(zhàn)、行業(yè)部門問題由各行業(yè)部門主要負責人主抓落實”的責任體系。
　　
　　堅持盡銳出戰(zhàn)，凝聚強大合力。強化深度貧困村幫扶工作力量，著力攻堅克難，加快脫貧進程；發(fā)展壯大脫貧攻堅一線“生力軍”，將1000余名干部職工充實到幫扶隊伍，選派19名科級后備干部到貧困村和扶貧指揮中心掛職鍛煉，著力在脫貧攻堅主戰(zhàn)場考察、識別、錘煉干部；著眼于補齊能力“短板”，舉辦“打贏脫貧攻堅能力提升培訓班”，邀請省扶貧局專家對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和72個村扶貧工作隊開展專題培訓，切實提高脫貧攻堅戰(zhàn)線干部隊伍履職能力。
　　
　　堅持標本兼治，攻克重點難點。制定《單親家庭幫扶工作方案》，從政策、資金、項目、信息、技術、培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面予以傾斜，建立機關干部“結對幫扶”平臺，形成幫扶單親貧困家庭協(xié)同機制；制定《減輕信教群眾宗教負擔實施方案》，通過廣發(fā)倡議、承諾踐諾、聯(lián)誼交友、村規(guī)民約等方式，引導信教群眾減少宗教開支，追求健康文明生活；制定《易地扶貧搬遷收官之年問題整改方案》，集中利用兩個月時間，全力推進“掃尾”工作；組織開展村集體產業(yè)、到戶產業(yè)“回頭看”，全面評估產業(yè)效益；建立2019年扶貧項目庫，扎實開展項目篩選、審批等前期工作，為年底項目全面收尾奠定堅實基礎。

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